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    Max Gehringer
    MOTIVAÇÃO | SUPERAÇÃO DE DESAFIOS | LIDERANÇA | SUCESSO

SOBRE

Nascido em Jundiaí em 1949, é escritor e administrador de empresas.
Autor de diversos livros sobre carreiras e gestão empresarial, tornou-se conhecido por suas colunas na rádio CBN e no programa Fantástico, da TV Globo.

Formação
Max Gehringer começou sua carreira como office-boy na antiga fábrica da Cica em Jundiaí. Graduou-se em Administração de Empresas.

Carreira
Em 1999, no auge de uma carreira bem-sucedida em grandes empresas (foi Presidente da Pepsi-Cola Engarrafadora, Presidente da Pullman/Santista Alimentos, Diretor da Elma Chips e Diretor da PepsiCo Foods nos Estados Unidos), Max Gehringer tomou uma decisão raríssima no mundo corporativo: abriu mão do poder e das mordomias de alto executivo para dedicar seu tempo a escrever e a fazer palestras pelo Brasil. Max foi colunista das revistas Você S.A., Exame e VIP (todas publicadas pela Editora Abril) e Época (publicada pela Editora Globo).

O humor e a sensibilidade dos textos de Max vêm de sua vivência prática num mundo que ele conhece degrau por degrau: seu primeiro emprego, aos 12 anos, foi de auxiliar de faxina. O último: presidente da Pullman.

Foi escolhido como um dos “30 Executivos Mais Cobiçados do Mercado” em pesquisa do jornal Gazeta Mercantil em janeiro de 1999.

É autor de vários livros, dentre eles “Comédia Corporativa”, “Emprego de A a Z” e “Aprenda a ser Chefe”.

Hoje é comentarista da Rádio CBN e do programa Fantástico, da Rede Globo.

Nos últimos quinze anos realizou palestra para mais de 1.000 empresas.

PALESTRAS

Todos os dias somos surpreendidos por uma nova mudança. Elas estão mais rápidas, ou nós estamos mais lentos? | A melhor maneira de enxergar à frente é olhando para trás. | Óbvio é aquilo que qualquer um podia ter feito, mas poucos fizeram. | As portas do mercado de trabalho estão mais baixas e mais estreitas. Antes, tínhamos uma carreira. Agora, uma correria? | Não existe uma receita para o sucesso. Mas há bons remédios para prevenir o fracasso. | Outros tópicos de interesse do contratante, dentro do tema proposto.

Mercado de trabalho, network, relacionamento, ser chefe, marketing pessoal, entrevista de emprego, currículo, diferenciais de mercado, empreendedorismo. Outros tópicos de interesse do contratante, dentro do tema proposto.

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Líder

Esse é o papel histórico do líder. No curto prazo, cuidar bem de todos, como grupo, e de cada um, individualmente, reconhecendo que seres humanos reagem a estímulos de maneiras diferentes. E, no longo prazo, desenvolver novos líderes

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