Hoje em dia, a sociedade onde vivemos mede o sucesso de uma organização ou de um profissional pelo poder que estes conseguem exercer no universo (mercado empresa, segmento) em que atuam. Analisando um pouco mais sobre esse assunto podemos citar cinco componentes que levam pessoas e organizações ao tão sonhado e desejado PODER de decidir, e de influenciar as decisões de outras pessoas e empresas, vejamos.

Planejamento – Planejar é uma necessidade, e responde ‘como’ você vai chegar aos seus objetivos, e para isso é necessário primeiramente estabelecer ‘onde’ você quer chegar, que é complementado com o ato de planejar a viagem, ou seja, como você vai chegar onde deseja.

 Organização – Tem a ver com controle, acompanhamento, monitoramento, e para isso é extremamente necessário que se mantenha organizado sempre, mantendo dados e informações sempre atualizadas, acompanhando para onde se está indo, se mais próximo de suas metas ou mais distante. O acompanhamento, que vem da organização das ações e das informações diz quanto falta para atingir os objetivos.

Determinação – Tem há ver com comprometimento e motivação. Quanto mais determinado você estiver em atingir seus objetivos, mais motivado e consequentemente mais comprometido você estará. Além disso, Determinação é a junção das palavras Ação de Terminar, ou seja, levar até o fim uma tarefa seja ela chata ou motivadora, e isso é um desafio.

Expertise – Nada mais é do que o diferencial, seja como profissional, como empresário, como produto ou como organização. A busca da expertise (que nada tem a ver com esperteza) passa necessariamente pela busca incansável e incessante do conhecimento e do desenvolvimento de habilidades e competências duráveis que são valorizadas hoje em dia no mercado.

Resultado – É o que você vai conseguir, é o produto de seus esforços e de sua determinação. Caso mantenha-se comprometido com o foi planejado o resultado será o melhor possível, caso contrário os resultados não serão motivadores para enfrentar mais desafios.

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