Depois de quase quatro mil e-mails individuais e personalizados, tendinite e horas e horas de cafezinho e chocolate... Chegamos ao final do percurso. 

A vencedora do Coaching de Carreira gratuito é Priscila Costa, Consultora Técnica da Astellas Pharma, que terá 6 meses para dar início ao processo. Parabéns!!

Confesso que, apesar de trabalhosa, a pesquisa foi uma delícia. Muita gente querendo colaborar, muita gente reforçando o quanto a pesquisa é inusitada e importante. Pegamos esse pedaço de mercado de calças curtas. 

Como toda a pesquisa, ela tem suas limitações, claro, as quais descrevo na apresentação dos resultados. Somando-se a isso, tendo a achar que os executivos e executivas que responderam provavelmente são pessoas gentis, já que tiraram um tempo do dia para nos ajudar. Ao ler a pesquisa, tenham em mente que estamos falando só de um pedacinho específico do mercado. 

Obrigada a todos vocês que já começaram mostrando gentileza com o retorno e a participação! 

Falando um pouco do nosso trabalho: 

A pesquisa foi dividida em duas partes, sendo a primeira com todos os que escolheram participar, de qualquer tipo de empresa, que totalizaram 524 respondentes. A segunda, apenas com os executivos de 130 empresas previamente selecionadas, que responderam às perguntas iniciais e continuaram a responder outras perguntas formuladas apenas para este grupo. Foram 414 participantes, que estão dentro dos 524 gerais. 

As perguntas iniciais, preenchidas por todos, têm perfil de enquente, porque não podem ser extrapoladas para representar o pensamento da totalidade dos executivos brasileiros. Nos dão, no entanto, visões muito interessantes de alguns executivos que estão inseridos hoje no mercado de trabalho. 

Dos mais de quatro mil executivos convidados de todos os níveis hierárquicos (desde estagiários até presidentes, CEO’s e similares), os 414 que responderam também a segunda parte, nos dão uma amostra representativa do pensamento deste pequeno grupo de 130 empresas de destaque no Brasil quanto à Gentileza Corporativa. 

Quer saber como os executivos enxergam seus líderes? Como a gentileza é usada na fatia estudada do mercado de trabalho? Como a empresa e você se beneficiam da Gentileza Corporativa? 

Receba gratuitamente a apresentação dos resultados da pesquisa com 414 executivos de todo o país acessando http://www.gattermayrconsulting.com/projetos-1.html e preenchendo o cadastro.

 SOBRE A AUTORA DESTE ARTIGO

Master Coach pela Sociedade Latino Americana de Coaching e Sênior Coach pelo Integrated Coaching Institute, Adriana Gattermayr trabalha com coaching executivo, de times e de carreira, entre outros. Certificada pela International Coaching Association e com MBA em Gestão e Empreendedorismo Social, é membro do Coach Team da WBECS (World Business Executive Summit). 

Também ministra cursos e palestras nas áreas de gestão de pessoas, liderança, ética e gentileza corporativa, além de aplicar testes de perfil comportamental, de competências e de inteligência emocional. 

Interessado em Coaching? Mande um e-mail para adriana@adrianagattermayr.com

Saiba mais em: www.gattermayrconsulting.com

 

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